Fonds Mink’a de Chorlavi

Suggestions pour une Bonne Candidature
 

L’expérience des concours antérieurs montre que beaucoup de propositions échouent de par le manque d’attention portée à certains aspects que ce document met en évidence. Afin de mettre toutes les chances de votre côté pour le Concours du Fonds Mink’a de Chorlavi, nous  suggérons de:
 

1.     Lire avec soin la Convocation 2006 et le Règlement Officiel du Fonds Mink’a de Chorlavi et vérifier tous les points dont vous doutez. Il est presque impossible de gagner si l’on ne remplit pas cette étape minimale.
 

2.     S’assurer que l’Organisation Exécutive du projet est représentée par une personnalité juridique dans un pays d’Amérique Latine ou des Caraìbes et qu’il ne s’agit pas d’une organisation privée à buts lucratifs.
 

3.     Présenter votre projet dans les délais  (jour et heure) requis; tous les projets qui arrivent, ne serait-ce que quelques minutes en retard, sont, sans exception, automatiquement refusés. Le dernier délai est le 29 septembre 2006 à 13:00 heure de Santiago du Chili.
 

4.     Envoyer la documentation complète exigée par le Règlement: la proposition, les deux annexes de la proposition et la lettre d’engagement de l’Organisation Exécutive.
 

5.     Respecter le format obligatoire que le Réglement établit, y compris la longueur maximale de 15,000 mots. Nous préférons des propositions brèves et concises mais bien pensées et bien organisées.
 

6.     Ne pas demander d’apport financier du Fonds supérieur aux limites maximales mentionnées dans le Règlement: US$ 15,000 si le projet se réalise dans un seul pays  ou US$ 20,000 si le projet se réalise dans deux ou plusieurs pays.
 

7.     S’assurer que le chronogramme de la proposition se limite à un maximum de 12 mois, c’est-à-dire, que le projet financé par le Fonds sera achevé au plus tard en Décembre 2007.
 

8.     Présenter votre candidature uniquement si le projet cadre parfaitement avec le thème du Concours, ainsi qu’il est stipulé dans la Convocation 2006: “ Migration internationale et développement des territoires ruraux en Amérique Latine et les Caraïbes ”.
 

9.    Ne vous limitez pas seulement à quelques mots clefs car votre proposition sera lue par, au moins, deux évaluateurs spécialistes.
 

10.  S’assurer que la proposition correspond à un projet de systématisation, de recherche-action ou de recherche appliquée. Inutile de présenter sa candidature s’il s’agit fondamentalement d’un projet de développement  ou de recherche académique.
 

11.  Connaître en détail les critères d’évaluation méritoire. Ils sont expliqués dans le Règlement et pour chacun est indiqué le total de points susceptibles d’être attribués à chaque critère.
 

12.  Réviser la proposition envoyée pour s’assurer qu’elle contient toutes les informations qui permettront aux évaluateurs d’appliquer sans exception chacun des critères d’évaluation méritoire. Si un critère n’offre pas suffisamment d’informations, aucun point ne sera attribué à votre proposition .
 

13.  Porter un intérêt tout particulier au critère méritoire utilisé pour évaluer le  traitement du thème de l’équité, car c’est là que beaucoup de propositions perdent la possibilité d’être choisies.
 

14.  Pour ce qui est des objectifs, méthode , produits et résultats, ne pas faire de promesses impossibles à tenir dans un délai de 12 mois et avec un budget limité. Présenter un projet réaliste.
 

15.  Proposer quelque chose de nouveau en ce qui concerne les points de vue conceptuels et méthodologiques. Nous sommes tout à fait disposés à courir des risques pour mettre à l’essai de nouvelles façons de tirer parti des expériences de développement.
 

16.  Ne présenter sa candidature qu’en cas d’expérience vraiment nouvelle, innovatrice susceptible d’apprendre à un grand nombre des choses relativement nouvelles.
 

17.  Organiser un bon groupe de personnes pour participer au projet. Nous cherchons des équipes ayant de l’expérience et des connaissances sur le thème du Concours.